LIDL
HR-Roadshow

Recruiting on the road!

Wer auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich rekrutieren möchte, muss auffallen! Mit dem knallgelben Job-Bus geht Lidl mit uns den richtigen Weg.

Ob an Schulen und Hochschulen, Filialen, bei Events oder vor der Arbeitsagentur: Lidl spricht mit dem HR-Roadshowkonzept alle Zielgruppen an. Hier werden Azubis gefunden, duale Studierende an Bord geholt oder Berufseinsteiger für den Discounter als Arbeitgeber begeistert. In Gesprächen und mit wechselnden, auf die Zielgruppen abgestimmten Aktivierungen lernen die Besuchenden, dass Lidl deutlich mehr Jobs als nur das Einräumen von Regalen zu bieten hat!

Bei den Tour-Stopps sind Mitarbeitende der HR-Teams dabei. Denn im Lidl Job-Bus wird es ganz konkret: Hier können Bewerber:innen in Einzelgesprächen mit Personalentscheidern den mehrstufigen Bewerbungsprozess entscheidend verkürzen.

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Konzeption
Idee, Durchführungskonzeption 

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Organisation
Absprachen mit Standorten/ Veranstaltern, Planung, Lager und Logistik, Koordination mit Regionalvertretern und weiteren Gewerken

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Personal
Etablierung eines geschulten Personal-Pools an Markenbotschafter:innen und Personal für Fahrzeuglogistik

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Werbetechnik

Gestaltung/ Branding Hardware

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